Contact

Plantmanager
Heerhugowaard
Permanent
Solliciteer direct
Plan een intake

Over de rol

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor twee productielocaties binnen een groeiende internationale organisatie in de foodsector. Als Plantmanager breng je structuur, leiderschap en verbinding in een omgeving die volop in verandering is. Je speelt een sleutelrol in het versterken van teams, het optimaliseren van processen en het bouwen aan een toekomstbestendige cultuur. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch management en zichtbaarheid op de werkvloer, waarbij je vertrouwen wint én duidelijke lijnen uitzet.

Verantwoordelijkheden

  • Locatieverantwoordelijkheid:
    Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van twee productielocaties.
  • Veranderleiderschap:
    Aanjagen van verbeter- en verandertrajecten op structuur, samenwerking en cultuur.
  • Teamontwikkeling:
    Opbouwen van sterke teams door coachend leiderschap en duidelijke richting.
  • Procesoptimalisatie:
    Verbeteren van productieprocessen en verhogen van efficiency en performance.
  • Cultuur & verbinding:
    Creëren van vertrouwen en samenwerking binnen verschillende fabrieksculturen.
  • Resultaatsturing:
    Sturen op KPI’s rondom veiligheid, kwaliteit, output en kostenbeheersing.
  • Stakeholdermanagement:
    Schakelen met directie, operations, HR en andere disciplines binnen de organisatie.
  • Stabiliteit & structuur:
    Zorgen voor continuïteit en professionalisering binnen beide locaties.

Jouw profiel

  • Ervaring:
    Ruime ervaring als Plantmanager of senior operations leidinggevende in een productieomgeving.
  • Veranderkracht:
    Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en procesverbetering.
  • Leiderschap:
    Verbindend, besluitvaardig en in staat mensen mee te nemen in verandering.
  • Strategisch & hands-on:
    Sterk in schakelen tussen operatie en langetermijnvisie.
  • Resultaatgericht:
    Focus op structuur, samenwerking en performance.
  • Sectorervaring:
    Food, AGF of consumer goods is een pré, maar geen vereiste.
  • Communicatie:
    Natuurlijk gezag met empathie en duidelijkheid.

Wat we bieden

1.
Sleutelpositie binnen een groeiende organisatie met internationale slagkracht.
2.
Veel ruimte voor eigen initiatief en directe impact op structuur en beleid.
3.
Aantrekkelijk salaris op maat (besproken tijdens intake).
4.
Auto van de zaak.
5.
25 vakantiedagen + 7 extra dagen.
6.
Vast dienstverband binnen een ondernemende en nuchtere cultuur.
7.
Open teamomgeving waar humor en samenwerking centraal staan.
durv-single-kandidaat-over

Over de organisatie:

Een groeiende internationale organisatie binnen de foodsector met meerdere productielocaties in Nederland. De cultuur combineert ondernemerschap met een no-nonsense mentaliteit. De organisatie bevindt zich in een fase van professionalisering en verandering, waarbij sterk leiderschap en verbinding essentieel zijn voor de volgende stap.

Sollicitatieproces

Lees hoe wij bedrijven in retail, productie en logistiek hebben geholpen om sneller en efficiënter de juiste professionals te vinden.

Solliciteer online met je cv

Intakegesprek om je wensen en ervaring te bespreken

Voorstel bij de werkgever

Sollicitatiegesprekken

Start jouw nieuwe uitdaging

Begeleiding en nazorg vanuit ons

Onze begeleiding

1.

Intake

We bespreken je ervaring, wensen en cultuurfit.

2.

Matching

Slimme voorselectie met AI + marktkennis.

3.

Introductie

We pitchen jou actief bij de juiste werkgevers.

4.

Voorbereiding

Mock‑interviews, case‑oefeningen, cv‑finetuning.

5.

Gesprekken

We houden je op de hoogte en managen verwachtingen.

6.

Aanbod & start

Advies over voorwaarden; ook na start blijven we betrokken.

Klaar voor de volgende stap?

Solliciteer vandaag nog en wij nemen binnen 48 uur contact met je op.

Discreetheidsnotitie:

We gaan vertrouwelijk met je gegevens om en delen niets zonder jouw toestemming.

PARTNERS

Onze partners

partners-1
partners-2
partners-3
partners-1
partners-2
partners-3